Объем учебной нагрузки (часов): 72

Форма обучения: с отрывом от государственной службы

По итогам аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Основные разделы и темы

• Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации. Основные направления и этапы развития государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции;
• Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации;
• Перспективы развития антикоррупционного законодательства Российской Федерации;
• Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов как часть антикоррупционного стандарта;
• Понятие, признаки и правовая природа конфликта интересов;
• Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в публичном управлении;
• Уголовно-правовые методы урегулирования конфликтов на государственной службе;
• Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
• Типовые ситуации конфликта интересов. Рассмотрение ситуаций, установление признаков наличия (отсутствия) конфликта интересов;
• Конфликт интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
• Ответственность за непредотвращенный (неурегулированный) конфликт интересов;
• Межличностный конфликт: теоретический и практические аспекты;
• Стратегии поведения личности в конфликте;
• Причины конфликтов: трудные люди;
• Успешное взаимодействие с трудными людьми;
• Вынужденные контакты между людьми;
• Эффективные стратегии поведения в вынужденном контакте;
• Особенности манипулятивного воздействия. Контрманипуляция;
• Сущность и виды манипуляторов;
• Формирования коммуникативной компетентности управленческих кадров;
• Культура делового спора.