В России стартовал третий конкурс «Наставничество»

02
марта
2026

Третий Всероссийский конкурс «Наставничество» стартовал в понедельник, 2 марта. За два года более 20 тыс. человек приняли в нем участие, в этом году добавлена новая номинация. Об этом сообщила пресс-служба Минпросвещения России.

«В этом году мы впервые отмечаем День наставника, учрежденный указом президента Владимира Путина. Символично, что именно в этот праздник стартует Всероссийский конкурс "Наставничество". За два года в нем приняли участие более 20 тыс. человек, отобрано 100 практик наставничества, свыше 200 авторов получили дополнительное признание за лучшие работы. Поздравляю всех наставников с праздником! Благодарю вас за выполнение вашей высокой миссии», – сказал вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко, слова которого приводятся в сообщении.

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов подчеркнул расширение географии конкурса, сообщив, что он охватывает производство, образование, социальную сферу, государственную и муниципальную службу. Также в этом году была введена новая номинация – «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве».

Организаторами выступают Минпросвещения России и Институт развития профессионального образования. Заявки принимаются по пяти номинациям: на производстве, в образовании, социальной сфере и общественной деятельности, на госслужбе, а также в бизнесе и предпринимательстве. Участником может стать любой гражданин РФ старше 18 лет, осуществляющий наставническую деятельность.

Итоги конкурса подведут в июле 2026 года на Всероссийском семинаре-совещании в Калуге, уточнили в пресс-службе.

«Тема наставничества своими корнями уходит в наше советское прошлое. С 2010-х годов она стала вновь актуальна в России, прежде всего, в производственной сфере. Знаю, что уже не первый год проводится кейс-чемпионат наставников на производстве при поддержке крупных компаний. Примечательно, что теперь эта тема стала важна для предпринимателей. Чувствуется, что поддержка государства важна, а площадка конкурса – это возможность узнавать о новых практиках, которые могут вдохновлять новых участников наставнического движения», – заметила ведущий научный сотрудник Научно-образовательного центра развития образования Президентской академии Екатерина Есенина.

«Конкурс ежегодно расширяется. Сегодня это не только сфера образования, но и производство, государственная и муниципальная служба, бизнес. Важно, что наставничество само по себе является формой профессионального развития, ведь не только наставляемый, но и сам наставник существенно растет как профессионал, развивая такие обязательные качества и навыки, как умение давать обратную связь без критики; способность мотивировать и вдохновлять; стрессоустойчивость и эмоциональная зрелость; готовность к рефлексии и саморазвитию; навыки тайм менеджмента и планирования», – добавила директор Президентской академии в Самаре Виктория Прудникова.