В России вырос размер пособия по временной нетрудоспособности

10
января
2025

В 2025 году больничный будет оплачиваться до 5 673,97 руб. в день. Для расчета больничных берется средний заработок за 2 предыдущих года.

Размер пособия зависит от страхового стажа и размера зарплаты:

• При стаже больше 8 лет — 100%
• При стаже от 5 до 8 лет — 80%
• При стаже меньше 5 лет — 60%

Максимальный размер пособия в месяц при стаже от 8 лет — 172 488,69 руб. Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж меньше 6 месяцев, средний дневной заработок считают с учетом МРОТ, который в этом году —22 440 руб.

«Рост максимального размера больничного напрямую связан с текущим ростом заработных плат. В этом отношении в России предлагаются достаточно щедрые больничные, если сравнивать со многими развитыми и развивающимися странами. Во многом в этой части сохраняется наследие советской модели защиты трудящихся. Проблемой остается то, что она распространяется далеко не на всех работников – большинство работающих в малом бизнесе и в неформальном секторе не смогут получить выплаты по больничному», — говорит Виктор Ляшок, ведущий научный сотрудник Центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии.

«В 2025-м году увеличивается максимальная сумма оплаты больничного листа за один день. Это связано с повышением лимитов при оплате страховых взносов, но это коснётся только тех работников, у которых годовой доход свыше 2 млн руб., если же зарплата невысокая или на уровне МРОТ, то размер оплаты одного дня болезни будет рассчитан исходя из МРОТ текущего года Законодательно установлен минимальный размер, ниже которого оплачивать не могут, и хочу напомнить, что в регионах, где установлен районный коэффициент, МРОТ увеличивается на размер районного коэффициента. Следовательно, оплата будет выше. И ещё один момент - мы живём век цифровизации, и на сегодняшний день практически во всех регионах введены электронные больничные листы, больничные листы на бумажных носителях уходят в прошлое, вся информация о больничном листе появляется в личном кабинете на Госуслугах. Напомню, что первые три дня болезни работника, оплачивает работодатель за счёт собственных средств, а начиная с четвёртого дня болезнь оплачивается за счёт средств фонда социального страхования. Если же больничный лист выдан детской поликлиникой, то есть по уходу за ребёнком, то тогда с первого дня будет оплачиваться больничный лист за счёт средств фонда социального страхования. С начисленных сумм больничных листов удерживается налог на доходы физических лиц, а вот с пособий по беременности и родам, которые также оформляются больничным листом, налог на доходы физических лиц не удерживается. Размер пособия также зависит от среднего размера заработной платы, который был у работника за два календарных года, предшествующих событию, например для оплаты больничного листа в 25-м году в расчёт берутся начисления по официальной заработной плате за 24-й и 23-й года», — напоминает Марина Солодовникова, старший преподаватель кафедры экономики и финансов Челябинского филиала Президентской академии.