140 тысяч участников Всероссийской ярмарки трудоустройства в 2026 году вышли на работу

31
августа
2026

Более 71 тыс. участников федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства вышли на работу за 2 месяца после его проведения. Всего в рамках регионального и федерального этапов ярмарки в 2026 году работу получили порядка 140 тыс. человек. Больше всего граждан, приступивших к работе, – в Краснодарском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан.

«Мы ежегодно проводим Всероссийскую ярмарку трудоустройства на тысячах площадок по всей стране. Такой формат позволяет соискателям за один день познакомиться с множеством работодателей, узнать о доступных в регионе вакансиях и сразу же пройти собеседования. За 2 месяца после завершения федерального этапа ярмарки на работу вышли свыше 71 тысячи человек. А всего благодаря ярмарке в этом году работу получили порядка 140 тысяч граждан. Среди трудоустроенных свыше 7,5 тысяч – выпускники образовательных организаций, 1,5 тысячи – участники специальной военной операции, более 3,5 тысяч – граждане с инвалидностью», – рассказал Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Больше всего граждан, которые приступили к работе после посещения регионального или федерального этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства в 2026 году в: Краснодарском крае – свыше 41 тыс. человек; Республике Башкортостан – почти 37 тыс. человек; Республике Татарстан – почти 32 тыс. человек.

Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится ежегодно по поручению Президента с 2023 года, с 2025 года она стала частью национального проекта «Кадры». Ярмарка проходит в два этапа – региональный и федеральный. В этом году в ярмарке приняли участие порядка миллиона человек, на каждом из этапов было представлено свыше 440 тыс. вакансий от более 20 тыс. работодателей.

На площадках ярмарки проходят собеседования с работодателями, презентации предприятий и вакансий, профориентационные мероприятия и консультации специалистов кадровых центров «Работа России», которые помогают соискателям подобрать подходящие вакансии, составить или скорректировать резюме, определить профессиональные интересы и карьерные возможности, получить информацию о переобучении по национальному проекту «Кадры» и других мерах государственной поддержки.

Организатором ярмарки выступает Минтруд России при участии РСПП, ФНПР, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, Роструда и при поддержке АНО «Национальные приоритеты».

«Результаты ярмарки показывают, что эффективное трудоустройство во многом зависит от качества прямого контакта между человеком и работодателем. Возможность лично обсудить условия работы, профессиональные задачи и перспективы позволяет обеим сторонам быстрее понять, насколько они подходят друг другу. В этом смысле ярмарка становится не просто местом поиска вакансий, а инструментом более точного подбора кадров», — подчеркнул ведущий научный сотрудник Центра ИНСАП Президентской академии Виктор Ляшок.

«Цифра в 140 тыс. трудоустроенных при 1 млн посетителей — это высокий результат для массового формата, конверсия составляет около 14%. Это сопоставимо с эффективностью специализированных рекрутинговых сервисов. Еще показательнее, что 71 тыс. человек вышли на работу в течение двух месяцев после федерального этапа: это подтверждает, что ярмарка не ограничивается формальным знакомством с вакансиями, а действительно способствует найму.

Регионы-лидеры — Краснодарский край, Башкортостан и Татарстан — имеют диверсифицированную экономику с высоким спросом на рабочую силу в АПК, промышленности и логистике. Интеграция Всероссийской ярмарки трудоустройства в нацпроект «Кадры» позволяет снижать транзакционные издержки поиска работы: соискатель может за один день пройти несколько собеседований, а работодатель — закрыть сразу несколько вакансий без длительного рекрутинга.

Экономический эффект проявляется в сокращении периода фрикционной безработицы и ускорении заполнения рабочих мест, критически важных для региональных экономик. В перспективе ярмарку можно дополнить постярмарочным цифровым сопровождением, чтобы повышать конверсию и в регионах с менее активным рынком труда», — отметила эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Олеся Десятниченко.